Minna Mattila-Aalto

Erityisosaaminen kohdistuu työelämässä tapahtuvan merkitykseen yhteiskunnallisen kestävyyden rakentumisessa, systeemiajatteluun perustuvaan yhteisöjen toimintakyvyn edistämiseen ja työelämäsivistykseen, jotka liittyvät mm. työn tuottavuuteen, merkityksellisyyteen, oikeudenmukaiseen toimeentuloon ja työhyvinvointiin. Teos Työn tasapainottamisen taide käsittelee työkuormituksen hallintaa ja tarjoaa sen edellyttämää taitotietoa. Työelämän uudistumisen esteet pureutuu yhteisöissä syntyviin sosiaalisiin vinoumiin ja auttaa niiden tunnistamisessa, jotta työyhteisöjen osaamispotentiaali voidaan valjastaa hyvän (työ)elämän muotoiluun. Erityisosaaminen nojaa aikuiskasvatustieteen, kulttuurihistorialliseen toiminnan, yhteiskunnallisen vuorovaikutuksen ja restoratiivisen konfliktinratkaisun teorioihin sekä johtamisen, systeemi-, palvelu-. prosessi ja tuotekehityksen tietoperustaan ja niiden käytännönsoveltamisesta karttuneeseen kokemukseen.